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La retraite, pour beaucoup d’entre nous est souvent un choc. Après des décennies d’activité professionnelle, elle peut être vécue comme la fin d’une vie sociale et affective, assortie d’un sentiment d’inutilité. Le projet «Retraite & Renaissance» vise à répondre à cette situation en la dépassant pour en faire le commencement d’une nouvelle aventure. Permettre à des retraités de tous âges de se retrouver autour d’un projet exaltant, construire ensemble un cadre de vie de nature participative, et ce faisant, rompre avec la solitude.

Les personnes qui voudront bien s’y impliquer feront renaître un lien social riche et fort
à travers une communauté de partage.

 

 

Un mode de vie basé sur l’entraide et le partage
Dans ce cadre de vie supérieur à ce que permettraient nos seuls moyens individuels, grâce à la mutualisation de nos dépenses et à la combinaison d’un habitat commun et d’un espace privé confortable, nous pourront allier vie en commun sans aliéner notre liberté individuelle. Une seule cuisine, une seule salle à manger, une laverie commune, un, ou, deux véhicules partagés pous infrastrucutres sera optimisé pour réduire les coûts.
La situation du domaine à proximité de grandes villes comme Bordeaux, La Rochelle, Saintes, Royan, est idéale pour les sorties. Théâtre, cinéma, sports, concerts,  expositions feront l’obr les sorties dans les villes proches, l’ensemble dejet de sorties organisées, en bénéficiant d’un tarif de groupe pour partager de beaux moments.
Pour les sorties, Bordeaux, La Rochelle, Saintes, Royan, seront aisément accessibles. Le théâtre, le cinéma, les matchs de divers sports, les concerts, les expositions feront l’objet de sorties organisées. Les dépenses se réduiront pour chaque associé(e) et on vivra la joie de partager de beaux moments.
Quant à la famille et aux amis, ils pourront nous rendre visite, et même partager un repas avec nous. Il suffira de prévoir une petite salle à manger et d’en planifier l’attribution. La disposition par chacun ou chacune d’un espace privé personnel permettra de recevoir librement des visites.

Faire connaître et promouvoir
notre association auprès des acteurs locaux

Le volet relations publiques du projet sera très important : rencontrer les élus locaux, les représentants des chambres de commerce et artisanales, les proviseurs de lycées, les directeurs d’écoles de commerce, d’ingénieurs, pour leur présenter notre projet, voire obtenir des subventions. Pour cela, les relations de chacun vont s’avérer précieuses, alors à vos carnets d’adresses !

Lutter pour maintenir l’activité
dans nos régions

Tout en créant un lieu de vie et d’activité agréable, nous participerons à la dynamisation du tissu local, par notre engagement de citoyen. Tous les savoirs que nous avons acquis pendant des décennies de travail ne doivent pas rester inexploités, chaque retraité est un trésor de connaissances, d’expériences de savoir, de relations et tout ceci doit être partagé avec les jeunes générations, afin qu’elles puissent trouver un soutien dans leurs projets de vie professionnelle. Ainsi notre communauté pourra rayonner en aidant les jeunes et les moins jeunes sans emploi, les élèves des écoles, collèges et lycées, les personnes en difficulté etc ...
Ce projet a l’ambition de la situation, d’un coté, 5,6 millions de chômeurs, de l’autre des millions de retraités enthousiastes à l’idée d’être à nouveau pleinement acteurs de  la société.

 

Rêvons ce lieu...

Ce lieu sera une grande demeure achetée et détenue sous la forme SCI, dont chaque associé (e) pourra, selon son choix :
- Être locataire, moyennant un loyer mensuel, comprenant le gîte, les repas, et les frais annexes,  
-  Devenir propriétaire en proportion des parts de SCI achetées.
Le nombre limité de 10 Personnes, tient compte des possibilités locatives.
Rappelons d’ailleurs le rôle que pourrait jouer un tel projet dans la restauration de notre patrimoine. Par son caractère exemplaire une telle réalisation pourrait en inspirer d’autres dans beaucoup de régions de France. Nous serons pionniers d’une nouvelle façon de vivre ensemble, tout en ménageant à chacun l’autonomie de sa sphère personnelle.

Valoriser chaque personne et la communauté qu’elle fonde avec les autres
Croire en soi, c’est le premier pas vers la réussite. Cette confiance va de paire avec la réussite des autres dès lors qu’un esprit de solidarité est à l’oeuvre. Pour s’assurer une adhésion à des valeurs partagées entre les associés(es), une dimension sociale est intégrée au projet. La participation volontaire à des activités de nature bénévole, qu’elles soient associatives ou caritatives, est indispensable car elle conditionne la réussite commune.
L’accueil de personnes de tous les métiers, qu’ils soient manuels, intellectuels, artistiques, est essentiel à notre entreprise. Une telle  diversité est un gage d’ouverture. Elle met en jeu l’expérience acquise par chacun tout au long de sa carrière. Par exemple, le geste d’écrire, la connaissance du monde du travail, l’organisation, toutes les pratiques d’un métier, peuvent alors être transmises.
 

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